敏捷资源
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2021-02-09
敏捷环境下的分层员工激励体系
不同的人，对他来说，当下的首要激励要素不同。激励员工这个事，领导得操心，建设分层激励体系，针对不同员工的当下，拿出适合他的激励因子。不给钱是万万不行的，但是光拿钱说事也是不够的。
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2021-02-02
后疫情时代反思：管理重要，还是领导重要？
在人们的日常对话中，你会发现，他们会混用“领导”和“管理”。如果让他们做一个详细的区分，他们往往认为是由层级的高低来决定。高管负责“领导”，不管其含义是什么，或者至少他们的职责是“领导”。中层负责“管理”，同样也不明确其含义是什么、这种...
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2021-01-28
靠领导扯嗓子吼一个命令，敏捷转型就能成功么？聊仨坑+仨案例
很多企业的领导层对敏捷转型有坚定不移的决心，这为企业变革铺垫了非常好的前提。但是，光有决心是远远不够的，更需要有行动。
那么该如何行动呢？来，先打个预防针，来三个坑。
1.三个常踩的坑
常踩的坑1：任其自由发展
绝大多数企...
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2020-12-14
被全球过度炒作的Spotify敏捷部落制，连Spotify公司自己都不用
Spotify敏捷部落制在Spotify公司真的有传说的那么神么？毕竟我们所获得的信息都是从网络而来，并没有亲付瑞典参观过Spotify公司。本文的目的不是批评Spotify敏捷部落制本身。Spotify有其优势，我们Agile2046团队...
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2020-12-09
组织级敏捷转型实战大课：线下+线上学华为等名企变革经验！
组织级敏捷转型实战大课将于4月23-24日开课，本课程介绍了王明兰老师依据多年在数家企业指导组织级敏捷转型的经验形成的原创方法论VELOCIT模型。
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2020-12-01
敏捷变革，如何避免进入绩效挫伤期
很多企业的管理层乐观地以为，随着敏捷转型的深入开展，新方法、新思想对企业产生的绩效结果会自然地提升。但遗憾的是，这只是管理层的一厢情愿，实际情况往往不是这样。
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2020-11-29
领导整天要效率，你万万想不到，制约团队效率最大的障碍竟是它
影响团队效率的因素有很多，工作流程太冗长、使用的工具不稳定、人的能力不行导致上手慢甚至出错，团队沟通不顺畅等等。所以我们要尽可能的避免一些情况的发生提升我们的效率。
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2020-11-26
华为云精益研发实践
华为云精益研发实践的精髓是什么？让我们跟随精益高级专家王明兰的脚步，一探究竟吧！
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2020-11-20
华为云DevCloud百人大规模精益DevOps转型案例
本文摘自王明兰老师在2018 DevOpsDays大会上的精彩演讲，演讲内容围绕华为云大规模精益DevOps转型展开，具体讲了什么，接着往下读吧~
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