华为GTM:打造端到端的产品操盘能力
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前言
此次培训是一个 IPMS 概念和 GTM 岗位行业认知的培训 ,通过对 IPMS 总体框架及GTM 模块的掌握 ,结合企业的产品全生命周期操盘现状 ,形成端到端产品操盘以及跨部门运作等方面的基本概念 ,为大家对业界 IPMS/GTM 的整个体系有一个比较“立体化”的认知 ,为自身 IPMS 体系建设与运行建立基础。
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课程目标
- 对 GTM 概念形成统一的认知,在为什么要进行 GTM/IPMS 变革这一课题上形成共识 ,在各级领导以及各专业部门形成统一的思想;
- 加深对 GTM 业务作战方法的理解 ,在 GTM 经理如何进行 4P 协同上形成借鉴;
- 掌握业界 GTM/IPMS 协同运作、决策与激励等体系化运作机制 ,结合公司自身情况 ,探 究自身问题的解决方案;
- 在如何 GTM/IPMS 如何推行落地上 ,结合公司实际情况 ,找到相应的借鉴 ,少走弯路。
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培训特点
- 实战性 :咨询式工作坊 ,通过提问引导学员结合本企业的情况开展研讨 ,结合企业实际问题提供解决建议。
- 实用性 :课程中全程穿插多个(可讲解出海产品案例) 电子消费品知名企业案例讲解 ,深入分析案例企业的运作内容 ,对公司 GTM 发展起到的实际参考作用。
- 时间安排 :6 小时/天 ,共计两天。可定制化裁剪/设计。
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培训参加人员建议
本系列培训建议的参加对象如下:
- (海外)GTM 人员
- 流程与送作、资源部门主管
- HR/HRBP
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课程内容
第一章: IPMS/GTM 总体框架的底层逻辑 (解读企业的运作逻辑,特别是市场体系的运作逻辑)
| 业界成功之道: 解码业界优秀企业成功发展的之道 ,从战略到业务能力建设等多方面开展剖析。 |
| IPMS 架构体系: 解读 IPMS 体系的架构逻辑,让企业充分理解什么是 IPMS,以及不同行业、不同阶段的企业应该如何选择适合自己的 IPMS 模型。 |
| IPMS 的价值: 企业为什么要构建 IPMS ,IPMS 能够解决企业什么问题 ,给企业带来什么价值。 |
| 课程收获 :从底层逻辑上理解 IPMS/GTM 价值观、方法论。 |
| 研讨(含 Q&A) :结合公司自身的特点 ,讨论公司目前 IPMS 定位和范畴 ,是否存在需要提升的点 ,有哪些? |
第二章:GTM 角色认知(解读在整个市场体系下 ,GTM 的定位和具体做什么事情)
| IPMS团队构成: 解读IPMS的团队构成角色,包括GTM、MKT、渠道、零售等,以及相互之间的业务关系。 |
| GTM经理角色定位与职责:着重解读GTM经理的各项工作,包括: (1)市场战略规划 (2)产品操盘 (3)产品经营管理 |
| 课程收获: (1)业界GTM角色的职责、定位等; (2)案例:某(出海)电子消费品知名企业案例参考做法。 |
| 研讨(含 Q&A):结合业界的情况 ,审视当前GTM 角色的定位,识别当前GTM能力的短板 ,有哪些短板?确定提升优先级? |
第三章:GTM 的关键工作
| 如何做产品市场洞察与战略规划 ,挖掘市场机会 ,找到突破口 ,做好排兵布阵 (1)五看:宏观及行业 PEST 分析、市场分析、用户画像与用户研究、竞争分析、自身分析; (2)SWOT 分析 ,制定作战策略; (3)制定作战地图 ,统筹总体作战战役规划及资源投入规划。 |
| 如何做产品市场需求管理 ,定义好满足市场需求的产品 (1)市场需求收集与分析 (2)如何做产品市场路标规划 (3)市场路标与产品路标如何协同 |
| 如何做产品拓展 ,获得大客户订单 (1)如何制定产品拓展内容 (2)产品拓展实施 |
| 如何做爆品端到端操盘 ,确保产品成功 (1)如何做好产品需求与定义 ,确保产品满足市场需求; (2)如何做好产品卖点挖掘与包装 ,确保产品价值得到有效传播; (3)如何做好产品定价(含价格体系设计、价格模型、利润空间设计、定价方法及原则等),确保产品竞争力 ,同时保证产品经营目标; (4)如何做好产品定量,确保产品销售规划合理,供需平衡,同时满足经营目标; (5)如何做好产品上市节奏规划 ,确保“营”和“销”协同 ,以及确保市场准备到位,保障产品上市即爆品; (6)如何做好做好整合营销传播规划 ,确保产品销售声量及销售转化; (7)如何做好产品渠道及零售操盘 ,确保销售目标达成 ,包括销量及利润等; (8)如何做好生命周期操盘 ,确保产品销售目标达成 , 同时保持健康经营
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| 课程收获:本章节为课程核心内容,结合业界某(出海)电子消费品优秀企业案例,讲解GTM的详细工作职责及输出 ,包含工具及方法论的内容 ,使企业人员掌握 GTM 经理的关键业务动作及关键输出 ,以及明白如何开展工作。 |
| 研讨(含 Q&A):基于公司自身的商业运作模式,结合业界 GTM 的关键工作,讨论 GTM如何做好产品操盘 ,在哪些方面可以提升? 同时,讨论如何构建匹配高端战略的GTM能力? |
第四章:GTM 的运作体系
| 如何做好多领域协同 ,确保作战效率及质量; |
| 如何做好评价与决策 ,确保作战效率及作战动力; |
| 如何构建作战基础工具及平台能力建设 ,确保作战的基础能力及信息供应的及时性、准确性等 ,保障作战质量。 |
| 课程收获: (1)掌握 GTM 经理的业务痛点及启发解决业务问题的思路。 (2)案例:某(出海)电子消费品知名企业案例运作体系做法。 |
| 研讨(含 Q&A):基于公司自身的商业运作模式 ,结合业界 GTM 的运作体系 ,讨论如何构建体系化的运作机制,需要在哪些方面构建和提升,保障公司 GTM/IPMS 体系的执行落地。 |
第五章: GTM 落地的困惑与误区
| 产品经营的痛点 :如何让高端产品起量等 |
| GTM推行的困惑 :什么情况下该推行 GTM ,如何推行 GTM |
| GTM推行时常见的误区 ,组织如何定位以及相关工作如何分配 ,确保推行顺畅等。 |
| 课程收获: (1) 认知 GTM 落地的困惑 ,结合分享与讨论 ,启发解决落地问题的思路。 (2) 案例 :某(出海) 电子消费品行业落地 GTM 的常见误区案例。 |
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讲师介绍
胡老师
业界多家TOP企业战略顾问,前华为手机营销总监,曾主导和参与华为手机品牌建设项目,见证华为手机品牌从无到有、从有到位居世界前列的全过程。
曾成功主导多款华为旗舰手机上市操盘(P/Mate系列),并取得非常好的市场效果。
曾主导和参与了华为终端营销服体系建设,包括IPMS等。
曾主导企业内部多个IT系统的业务规划与架构设计、 IT开发与实施,为数字化转型奠定基础。
曾主导过多个海外建设项目,为海外市场拓展和产品销售起到了巨大作用。
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